Compliance

Parte della nostra cultura

Eccellenza nella compliance

Riteniamo che raggiungere eccellenti risultati in tema di compliance sia possibile tramite una formazione continua e il rispetto da parte di ogni dipendente del Codice di Condotta, che riassume i nostri valori e principi fondamentali.

Promuoviamo azioni consapevoli volte a rispondere alle aspettative dei clienti e della società in generale.

 

Codice di Condotta
Il Codice di Condotta definisce l'impegno di tutti i direttori, i manager e i dipendenti di Dryce in tema di compliance.
Delinea inoltre la nostra cultura della compliance nei confronti di partner commerciali e stakeholder e descrive come operiamo per essere un buon vicino nelle comunità in cui operiamo.

Etica

Dryce come società, e ogni suo dipendente, manager e direttore, come individuo, si impegnano ad osservare un comportamento etico in tutte le attività lavorative.

 

Tutte le nostre attività sono verificate per garantire che i requisiti di legge siano rispettati in modo etico e trasparente.

Diritti umani

 

Per noi il rispetto dei diritti umani è fondamentale.

 

Instauriamo rapporti di collaborazione con partner (clienti, fornitori e appaltatori) che condividono il nostro stesso impegno verso i diritti umani.

Pari opportunità

Abbiamo adottato misure per promuovere le pari opportunità e il trattamento imparziale di uomini e donne.

 

Contrastiamo le molestie sessuali e di genere e promuoviamo l'integrazione e l'accessibilità delle persone con disabilità in tutta l'azienda.

 

Adottiamo politiche contro tutte le forme di discriminazione e, in caso di necessità, mettiamo in atto misure per la gestione delle diversità.